　　俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”意既团队的重要性。在现今的21世纪，单打独斗的个人英雄主义已不复存在，若要更好地适应时代发展的需求，需要的是由一个个普通人组成的强大团队。这好比教师要能组建好一个个普通人组成的强大团队。这好比教师要能组建好一个积极，上进，顽强拼搏的班集体要比培养某个优秀，出类拔萃的学生更为重要;一个学校也是这样，要培养许多优秀的班主任，科任教师，这样才是长远的生存与发展之道。

　　其实，社会上的各大领域，各个单位，甚至各个家庭都是一个一个的团队，都需要有领导，有管理者，有成员去经营，去共同维护。如果经营，管理有方，有力，那么该团队就能健康，积极地发展，服务社会，服务他人，成就自己。反之，团队没有好的管理者，则将乱成一团，成为乱队，祸患无穷!

　　因此，我深深感受到团队建设是社会的需要，是时代的需要!

　　二、我为什么要加入美的这个团队?

　　首先是我家在城市，在美的上班会距离近些，上、下班方便点。其次，我认为私立学校正像张校培训中讲得那样是“专业选手”的根据地。说实在话，我也很想在美的这个大舞台上操练自己，成为更专业的班主任，更专业的科任教师，更好地服务学生，尽自己最大能力地去为学生的一切服务!再次，我深信，我能胜任小学至中学数学的岗位，因为我有十多年的教育教学及班主任经验，我能以主人翁的意识心态，通过与团队成员的相互学习中，在领导的关怀下，再加上自己辛勤耕耘，一定会赢来一片片丰收的景象。最后，我也希望得到本团队给予的相应报酬，这也是我们每个成员的心声。

　　三、团队的建设与管理。

　　这是一个大课题。我通过学习一致认同张校讲得：大局意识，协作精神，服务精神是团队精神的集中体风。团队建设的基础在于团队精神的体现;团队建设的核心也在于团队精神的树立;团队精神也是判断一个团队是否具有向心力和凝聚力的重要依据。那么团队精神的树立必须有品德祟尚的领导，这就是所谓的德者，这也就是“得人心者，得天下”。有了这样的正解领袖作为我们团队的导航，才能激发全体团队成员的拥护激情。除此之外，一个坚强的团队还必须有能者去策励行事，有智者地策划，学习。有劳者去执行实施。

　　团队的管理者必须具有梦想，智慧，情趣，胸怀。这样才能领航整个团队冲破万难，赢来团队美好的明天!

2015年7月28日