欢迎您访问贵溪市美的学校

全国服务热线:

0701-3682222

 

在线客服
客服热线
0701-3682222
客服组:
在线客服
QQ:
服务时间:
8:00 - 18:30

Copyright 2018版权所有 贵溪市美的学校 电话:0701-3682222
地址:江西省贵溪市320国道铜技校斜对面(桃源居与恒怿园中间) 
赣ICP备3652254号   网站建设:中企动力 南昌

 

扫一扫进入
手机官网

扫一扫关注
微信公众号

0701-3682222

报名咨询电话

点击这里给我发消息

班级风采

心得体会:我的团队观

作者:
来源:
发布时间:
2015/08/05

廖锋

  俗话说,“人心齐,泰山移”。还有诸如“众人拾柴火焰高”,“团结就是力量”,等俗语,讲得都是团队精神之重要性。

  随着社会与经济的发展,自然经济时代的劳动模式早已荡然无存。当代经济的集约化、高科技化,现代企业管理化等特点,导致企业管理对“个人英雄”推崇的弱化,而是更加强调团队精神和力量。就像战场打仗一样,再厉害的将军也不可能靠将军一人完成某个局部性战斗,它需要将军正确的指挥,各兵种之间的协调,战士强大的意志力等因素。

  就学校工作而言,要完成教育任务,达到学校预设的目标,需要校长的正确领导和各部门之间通力协作。

  本人所在的后勤综合办公室,其管理对象为,食堂、住宿部、保卫科、清洁组以及其他勤杂人员。面对这样一群管理对象,我今后的管理设想如下:

  一、制定“游戏”规则,即制度,无规矩不成方圆。首先,制度的设计要与实际相结合,又要去繁就简,还要言简意赅。其次,在不违背大原则的情况下,在执行判断时要适当讲究人性化、灵活性。

  二、设定工作流程。围绕目标、任务,为员工设定细致的工作流程,以便员工清楚自己什么时候做什么事情,已经做每一件事情的目的。

  三、制定有奖有罚的考核办法。罚是为了体现制度的严肃性,同时也是对勤劳、忠诚的员工的尊重。奖是为了激励优秀员工,同时鞭策后进员工。

  四、做员工的模范。古语说,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”讲得就是作为领导者要一身正气,带头遵守学校的一切规章制度,做员工的表率。

  五、做员工的朋友。管理不仅要用制度去约束人,也要用真情去感动人。人是高级的情感动物,同事之间因工作关系产生的情感是不应忽视的。

  六、常开会,勤监督。常开会、交流是为了顺利的推进工作流程的完美实现。同时,及时找到流程实现过程中的漏洞,以便及时补救。勤监督是为了随时随地和员工的交流,并且保证工作流程的环环相扣,一步不落。

  总之,团队的目标实现是一个充满挑战力、又充满愉悦享受的过程。在团队中每个人都有其智慧的体现和实现个人价值的平台。作为主管,必定要改目标实现的过程既充满挑战,又享受愉悦。

2015年7月28日

 

 

 

 

关键词:

学校新闻

理解青春期,为青春护航
迎接少代会,争做新队员
关爱教师在行动,健康体检暖人心
美的学校“9.18”事变纪念活动
珍爱生命 严防溺水 ——美的学校开展防溺水安全教育活动
美的学校开展“厉行节约 反对浪费”主题教育系列活动
明科幼儿园的环境创设
关注||美的学校||开学典礼暨表彰大会

校园风采

美的美食,妈妈的厨房
写好一笔一划
新学期新气象
美的学校开展“厉行节约 反对浪费”主题教育系列活动
弦乐悠悠 韵动校园——美的学校“古筝社团”
关注||美的学校||开学典礼暨表彰大会
校园风采
校园风采
校园风采
校园风采